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    珠江人才计划申报指南 

    一、支持重点
    围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物技术与新医疗、创新药物、新材料、新能源与节能、资源与环境等高新技术领域,重点引进在计算与通信集成芯片、移动互联关键技术与器件、云计算与大数据管理技术、智能机器人、新能源汽车电池与动力系统、增材制造(3D打印)技术、新型印刷显示技术与材料、第三代半导体材料与器件、无人智能技术、精准医学与干细胞等研究方向取得先进创新成果或拥有自主知识产权、可实现核心关键技术突破或产业化前景广阔的创新创业团队。
    加大对海外青年英才团队扶持力度;优先支持南沙、前海、横琴粤港澳人才合作示范区引进集聚高水平人才团队。

    二、支持类别
    省引进团队分“技术研发产业化”和“应用基础研究”两类申报评审,下设“海外青年英才团队项目”。
    技术研发产业化团队主要依托产业化项目引进;引进后重点围绕产业发展的核心关键技术问题进行研究,具有快速产业化潜力和广阔市场前景;研发成果重点考量核心技术创新、战略产品研发、销售利税、技术市场成交额及带动相关产值等方面指标。
    应用基础研究团队主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目引进;引进后重点围绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性、原创性问题进行研究;研发成果重点考量研究成果的创新性和前瞻性、研发平台建设、人才队伍建设及其他研发产出,如承担国家级高水平项目、高质量论文发表、核心专利产出及支撑产业科技创新、技术转化的社会效益等方面指标。

    三、支持政策
    1、对入选的技术研发产业化团队按档次给予1000万元至1亿元的资助;对入选的应用基础研究团队定额资助2000万元。
    2、技术研发产业化团队资助额度最高可达其项目申报预算总额的50%;创新药物领域临床前研究团队资助额度最高不超过2000万元。
    3、新引进并符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”引进高层次人才的,省财政每年可给予最高100万元生活补贴和最高350万元购房补贴,同时按规定享受各类人才服务政策。
    4、省财政资助资金分两期拨付,签订合同后拨付60%,通过中期考核后拨付40%。
    5、入选团队所在地级以上市政府可按省财政支持专项工作经费额度给予一定比例资金支持。

    四、申报条件
    1、团队成员(含带头人和核心成员,下同)具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新创业能力,研究水平和成果居本领域、本行业前列,科研成果创新性突出或产业化前景好。
    2、申报人身体健康,年龄不超过65周岁(1951年8月1日之后出生)。诺贝尔奖等国际大奖获得者、国家“千人计划”顶尖人才及创新团队项目入选者、中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士全职来粤工作可适当放宽年龄要求。
    3、团队由1名带头人和不少于4名核心成员组成,均为国(境)外、省外引进,优先支持从国(境)外引进的团队。
    4、团队成员引进后需在粤连续工作5年以上,其中团队带头人需全职在粤工作;团队核心成员中至少2人全职在粤工作,默认为团队第一、二核心成员;其余核心成员可选择全职或平均每年兼职在粤工作3个月以上。优先支持所有成员全职在粤工作的团队。
    5、团队成员中具有博士研究生学历或正高级专业技术职务的人数应占50%以上。
    6、团队成员至少两两之间在高校、企业、科研机构或重大项目中有过3年以上稳定合作基础。
    7、团队成员需与用人单位签订意向性合同,承诺入选后3个月内(从印发入选名单之日起算)签订正式合同并到岗;如已签订正式合同,首次与用人单位签订合同时间应在2016年1月1日之后。
    8、海外青年英才团队所有成员年龄不超过40周岁(1976年8月1日后出生),均为国(境)外引进、具有博士研究生学历。
    9、用人单位在我省依法注册(截止申报之日前注册)、具有独立法人资格。
    10、团队具有明确研究方向和研究目标,研究方向为世界科技前沿领域,或能解决我省产业转型升级急需紧缺的核心关键技术,或符合我省经济结构调整需要且能对经济社会发展产生巨大带动作用。项目应具有良好研究基础,预期3年内能实现重大突破,5年内能取得重大成果。